—ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದುಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಆಪ್ಟಿಕಲ್, ಸಿಒ., ಲಿಮಿಟೆಡ್
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒಂದು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಮನುಷ್ಯನಾಗಿ ಯಾವುದು ಸರಿ ಎಂಬ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು.

ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 7:10 ಕ್ಕೆ, ಮಂಜಿನ ವಸಂತ ಮಳೆಯಲ್ಲಿ,ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಿದಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸೀವಾಜಿಯು (ನಿರ್ವಹಣಾ ಶಾಲೆ) ಸಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೊರಟರುಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಆಪ್ಟಿಕಲ್, ಸಿಒ., ಲಿಮಿಟೆಡ್,ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಎಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ)ತೈಮು ಪರ್ವತ, ಫ್ಯೂಡಿಂಗ್, ಫುಜಿಯಾನ್, ಚೀನಾದಲ್ಲಿ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 7:20, ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಾರ್ಖಾನೆ ಚೌಕಕ್ಕೆ ಆಗಮಿಸಿದರು, ಇದು ಸುಂದರವಾದ ಮತ್ತು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಂಡ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ನಾವು ಕಾರ್ಖಾನೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ, ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ನ ಇಡೀ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸಭೆಯ ಭವ್ಯತೆಯನ್ನು ನಾವು ತಕ್ಷಣ ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಚೈತನ್ಯದಿಂದ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಅವರ ಚಲನೆಗಳು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿವೆ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮದ ನಂತರ, ನಾವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ - ಎಂಟು ಡುವಾನ್ ಜಿನ್. ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅದರೊಂದಿಗೆ ನೃತ್ಯ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಸಂತ ಮಳೆ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಆದರೆ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು "ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಫಿಲಾಸಫಿ", ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್, ದೃಷ್ಟಿ, ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕ Kaz ುವೊ ಇನಾಮೊರಿಯ ಹನ್ನೆರಡು ನಿರ್ವಹಣಾ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮತ್ತು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಸಭೆ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ನಂತರ, ನಾವು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಕ್ಕೆ ಹೋದೆವು, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರ, ಕಚೇರಿ ಪ್ರದೇಶ, ಸಭಾಂಗಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರಿಡಾರ್ಗಳು ಶ್ರೀ ಇನಾಮೊರಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ, ಹನ್ನೆರಡು ನಿರ್ವಹಣಾ ತತ್ವಗಳು, ಆರು ಪ್ರಯತ್ನಗಳು, ನಾಯಕನ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಆವರಿಸಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೌಕರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದರ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಬಹುದು,
ನಾವು ನೋಡುವುದು ನೌಕರರ ಸಂತೋಷದ ನಗುತ್ತಿರುವ ಮುಖಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಭಾವನೆಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿದೆ.
ತದನಂತರ, ಗುಂಪು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕೋಣೆಗೆ ಕಾಲಿಟ್ಟಿತು. 1.ಅಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಗುಂಪು ಹಾಡಿದೆಒತ್ತು ofಮಾತೃಭೂಮಿ "ಮತ್ತು ಓದಿ"ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ "ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕನೊಂದಿಗೆ. ನಂತರ, ನಾವು ವಿಶಾಲವಾದ ಮತ್ತು ತಾತ್ವಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನ ಕೊಠಡಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. 2.ಶ್ರೀ ಡಾಂಗ್ ಗನ್ಮಿಂಗ್ ಅಲ್ಲಿ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರುಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ. 2008 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಸಂಭವಿಸಿತು ಮತ್ತುಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ರಫ್ತು ಉದ್ಯಮವಾಗಿ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ದಕ್ಷತೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಏರಿಳಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮಾರಾಟವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯಿತು. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವರು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಗೆ ಹಾಜರಾದರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೋರಿದರು, ಆದರೆ ವ್ಯವಹಾರವು ಇನ್ನೂ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಶ್ರೀ ಡಾಂಗ್ ಅವರು ಸೀವಾಜ್ಯುಕು ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ದೇಶಕ ಶ್ರೀ ಇನಾಮೊರಿ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ವಿಗ್ರಹ ಮತ್ತು ತಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. ಇನಾಮೊರಿಯ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಭಾವದಡಿಯಲ್ಲಿ,ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಅವರ ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಅಂದಿನಿಂದ ಶ್ರೀ ಡಾಂಗ್ ಇನಾಮೊರಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಲ್ಲಿರಲಿ, ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿರಲಿ, ಅವನು ಯಾವಾಗಲೂ ಶ್ರೀ ಇನಾಮೊರಿಯ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ 2-3 ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಚೀಲದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಾನೆ.
ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಆಧಾರವಾಗಿ ಮನುಷ್ಯನಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರ ತೀರ್ಪು ನೀತಿಯಾಗಿ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ತಂಡಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ನಿಜವಾದ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಸಿತು ಮತ್ತು ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಹೃದಯವನ್ನು ಅದರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಬೆಳಕನ್ನು ಹರಡಿತು. ನಂತರದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಇನಾಮೊರಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಣ್ಣು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಗುಣಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಮಾಡಿತು.
ಶ್ರೀ ಡಾಂಗ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆಹ್ಲಾದಕರ, ಬೆಚ್ಚಗಿನ, ಪ್ರೀತಿಯ, ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಡೊಜೊ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರುಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಇಲಾಖೆಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಕೇವಲ ಕಿರಿಯ ಪ್ರೌ school ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಲಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಇಲಾಖೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಬೆಳೆದರು, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಬಲ್ಲರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಆಂತರಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು. ಅವನಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯಮದ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಶಕ್ತಿಯು ನಮ್ಮ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಮುಟ್ಟಿತು, ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಧ್ಯೇಯದ ಮಾಂಸ ಮತ್ತು ರಕ್ತದ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಈಗ,ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಟ್ರೈವರ್ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಬಲವಾದ ಮಿಷನ್ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಅವರ ಆತ್ಮಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಶ್ರೀ ಡಾಂಗ್ ಎಲ್ಲಾ ಸಹವರ್ತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಮೀಬಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದರು, ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಅರ್ಥವನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಮೀಬಾ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಕಲಿತರು, ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ಸ್ವಂತ ಅಮೀಬಾ ಅನುಭವ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಇದು ತುಂಬಾ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶ್ರೀ.ದಂಗ್1 ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕೌಂಟರ್ಮೆಶರ್ + 5 ನಿಭಾಯಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಮೂಲಕ ಲೀಪ್ಫ್ರಾಗ್ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. 1 ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕೌಂಟರ್ಮೆಶರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 5 ನಿಭಾಯಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
1: ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಳಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ
2: ಹೊಸ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ
3: ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಡೆಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಳು
4: ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿರಬೇಕು
5: ಉತ್ತಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ
"ಸಣ್ಣ ಒಳ್ಳೆಯದು ದೊಡ್ಡ ದುಷ್ಟರಂತೆ, ದೊಡ್ಡ ಒಳ್ಳೆಯದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರೀತಿ",ಗ್ರೇಟ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ದೃಗ್ವಿಜ್ಞಾನವು ಯಾವಾಗಲೂ ದೊಡ್ಡ ನೀತಿಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯಮದೊಳಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂತೋಷಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವುದಲ್ಲದೆ, ವೆನ್ zh ೌ ಸೀವಾಜಿಯು (ನಿರ್ವಹಣಾ ಶಾಲೆ) ನ ಸಹ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಗಾಳಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಾಗಲು ಸೋಂಕು ತರುತ್ತದೆ. ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು, ಮಿಷನ್ನ ಕರೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಸ್ಟ್ರೈವರ್ಗಳ ದೋಜೊವನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿಜವಾದ ಸುಂದರವಾದ ಮನೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.




ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜೂನ್ -16-2022